Coachgesprek
Volg je gevoel!
Soms is een eenmalig coachgesprek al voldoende om weer dóór te kunnen. Maar ook maandelijks of jaarlijks terugkerende gesprekken zijn mogelijk in mijn praktijk.
Een traject volgen kan,
maar doe wat bij jou past!
Waarom uitstellen?
Gun het jezelf om zo nu en dan even stil te staan en je blik te richten op jezelf. Een coachgesprek helpt je om het beste uit jezelf te halen en je blik te verruimen. Je wordt je bewuster van de verschillende kanten van je persoonlijkheid en je leert wat je nodig hebt om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Een coachend gesprek kan jouw persoonlijke groei doen toenemen.
Mijn werkwijze
In de gesprekken nodig ik je uit om zelf aan te geven hoe je jouw situatie ervaart en wat je vraag is. Ik werk niet volgens een vaststaand patroon, maar stem intuïtief af op wat er op dat moment nodig is. Daarbij kijk ik naar jou als mens, met jouw eigen verhaal, achtergrond en ervaringen.
Samen onderzoeken we wat je belemmert en wat je nodig hebt om verder te komen. Met behulp van verschillende methodieken begeleid ik je bij het verhelderen van jouw vraagstukken en het vergroten van inzicht in je eigen functioneren. Zodat jij meer grip krijgt op je situatie en je omgeving.
Ik zorg voor een veilige en open leeromgeving waarin je je op je gemak voelt. Vertrouwen, gelijkwaardigheid en ook ruimte voor humor vormen hierin een belangrijk uitgangspunt.
Binnen de coaching werk ik onder andere met methodieken vanuit NLP (neurolinguïstisch programmeren), Systemisch werk, de DISC-kleurenanalyse en het Enneagram.
Hierdoor krijg je meer inzicht in jezelf en leer je anders omgaan met belemmerende overtuigingen, patronen, stress, gedachten en emoties. Zo ontstaat er ruimte voor nieuwe mogelijkheden en beweging.
Vertrouwelijkheid
We werken samen op basis van vertrouwen. Alles wat je deelt in de coaching blijft tussen ons; ik heb een beroepsgeheim en ga daar zorgvuldig mee om.
Ook wanneer het traject (deels) wordt vergoed door bijvoorbeeld een werkgever, wordt er niets inhoudelijks gedeeld zonder jouw toestemming.